Le PDG de Meta, Mark Zuckerberg, investit massivement dans son idée de Le métaverse. Lancé l’année dernière, le métaverse Horizon Worlds de Meta a fait l’objet de vives critiques, d’autant plus que le service souffre d’une faible popularité et harcèlement sexuel.
Malgré déjà perdre des milliards dans sa poursuite Metaverse, Meta reste fidèle à ses plans. Annoncé dans un post sur la page Facebook officielle de Zuckerberg, l’entreprise change ses valeurs d’entreprise pour la première fois depuis 2007.
Zuckerberg met à jour les valeurs de Meta Company
Dans le Message Facebook du PDG de Meta, les trois principes de Meta ont été dévoilés pour la première fois. Ces valeurs sont les suivantes : « Bouger vite », « construire des choses géniales » et « vivre dans le futur ». Trois déclarations extrêmement vagues à suivre.
Le PDG affirme que « agir rapidement » poussera les employés de Meta à créer plus rapidement que leurs concurrents, au lieu d’attendre des années pour copier des idées en gros. Zuck affirme que l’entreprise devrait agir “de toute urgence” et ne pas attendre “la semaine prochaine pour faire quelque chose que vous pourriez faire aujourd’hui”.
“Construire des choses géniales” est assez explicite. Meta travaille déjà sur un nouveau matériel pour la réalité virtuelle et augmentée. Cela permettra à l’entreprise de capitaliser fortement sur la future technologie Metaverse.
“Vivre dans le futur” est également assez explicite. Tout comme « aller vite », cela signifie simplement être avant-gardiste dans son approche des technologies émergentes. Essentiellement, les nouveaux principes de l’entreprise sont trois fois les mêmes.
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Les métamates de Marky
Malheureusement, la refonte complète de Facebook en Meta s’est également accompagnée d’une refonte de la terminologie interne. Tout comme les entreprises de technologie ouvertement moquées constamment moquées dans les médias, Zuckerberg – ou l’équipe marketing de Meta – ont proposé de nouvelles phrases.
Plus important encore : les employés de Meta ne sont plus de simples travailleurs. Au lieu de cela, la main-d’œuvre qui donne vie aux créations de Meta s’appellera “Metamates”. Le terme est inspiré des « compagnons de bord », des ouvriers de la marine qui suivent les ordres du capitaine et frottent le pont.
Bien sûr, après une longue année de des polémiques qui ont vu les salariés devenir frustrés par l’entreprise, ce changement lexical n’a rien d’important. Au lieu de cela, c’est une simple déviation, ce qui est encore plus frustrant.